面试找工作一直是同学们的一大难题，今天就和小编一起看看哪些问题是HR招聘时经常问大家的呢？一起来了解一下吧！

一、为什么企业应当使用权责发生制？

要求企业的会计核算凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用；凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应当作为当期的收入和费用。采用权责发生制，其优点是：可以正确反映各个会计期间所实现的收入和为实现收入所应负担的费用，从而可以把各期的收入与其相关的费用、成本相配合，加以比较，正确确定各期的收益。

二、怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

坐支是指单位用收入的现金直接用于现金得支出的行为。根据现金管理条例，是禁止坐支得。其业务收入超过现金使用范围的应于收款的第二天存入银行，不得拖延擅自挪用。

我认为合理。单位应严格按照开户银行核定的坐支范围和坐支限额坐支现金，不得超过该范围和限额，并在单位的现金帐上如实加以反映。为便于开户银行监督开户单位的坐支情况，坐支单位应定期向银行报送坐支金额和使用情况。

三、你认为会计理论知识重要还是实践重要?

理论和实践是不矛盾的，同样重要。理论是学习能力，实践是工作能力。理论知识如果不会工作也很难能进行下去；只注重理论，忽略实践，就会只限于书本，失去灵活性。

四、固定资产盘盈的账务处理

按前期差错进行账务处理：

审批前：

借：固定资产（重置成本）

贷：以前年度损益调整

借：以前年度损益调整

贷：应交税费—应交所得税

审批后：

借：以前年度损益调整

贷：盈余公积

利润分配—未分配利润

五、讲述一下整个成本核算的流程

答：

1.生产费用支出的审核

2.确定成本计算对象和成本项目，开设产品成本明细账

3.进行要素费用的分配

4.进行综合费用的分配

5.进行完工产品成本与在产品成本的划分

6.计算产品的总成本和单位成本。