会计人才差不差？学完会计能不能找到工作？

    这是初学会计同学心中常见的疑虑，今天长寿会计学习培训之家就明确的回复你一个字：差会计！很差会计！！非常差会计！！！

    各位不着急，不是我说的，财政部说的，且看这个文件：

    中国会计报这样说：全方位加快会计人才培养工作！

    以下是具体内容，简单了解一下：

    分类推进会计人才培养

    一是，聚焦行业需求，积极支持培养会计人才。应进一步激发行业主管部门的工作动能，联合推出行业会计人才培养方案，从政策体制层面既打破行业壁垒又充分聚焦行业特色，服务行业需求。

    二是，加快高端会计人才培养。征求意见稿在“十四五”时期会计发展指标中，目前国际化高端会计人才的培养规模较小，难以满足需求，应该适度扩大培养规模。

    三是，推出青年会计人才培养工程。实施青年会计名家培养工程，鼓励45岁以下的青年会计研究者从事学术研究。同时，扩大遴选范围，优化学缘结构、年龄结构，完善人才梯队建设。

    四是，建立全国共享会计人才库，推动人才智力成果转化。探索建立全国统一的会计人才库，实现人才资源共建共享。进一步加强对高端会计人才的培养和使用，让会计人才在经济决策中发挥更大作用。

    鼓励会计人才晋升职称

    合理调整职称结构。鼓励各个省市创新职称评审，鼓励符合申报职称条件的会计人员积极申报。对于获得高级职称的会计人员，要推动当地政府特别是财政部门将其纳入人才库，发挥其引领带动作用。

    重视会计人才继续教育

    征求意见稿提出要“提高会计人才继续教育质量”。建议财政部门积极组织会计继续教育项目库建设，选聘优良的教师队伍，培育一批精品课程，储备一批精品课程，供各省市会计继续教育使用。同时，鼓励各个省市打造自己的会计继续教育品牌，适时将各省市学员反馈效果好的课程纳入财政部统一的项目库，推广到全国。用优质的课程吸引更多的人参加会计继续教育的培训。

    总结

    好啦，总结一下：社会需要各个行业会计人才，更需要高端会计人才，不但鼓励大家积极成为会计人才，鼓励各会计人才晋升职称，为大家准备了精品继续教育课程！详见课程中心：https://www.ryacct.cn/product/